Egyoldalú béremelést jelentett be a Hankook, de nincs megállapodás a szakszervezettel – FRISSÍTVE

Frissítés (14:40) – A béremelés kidolgozásánál a vállalat figyelembe vette a munkavállalók véleményét, a piaci helyzetet, valamint az Üzemi Tanács javaslatait – zárul a közlemény.

A közlemény érdekessége, hogy a vállalat nem említi meg, hogy megállapodás született volna a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetével, mely ma kora reggel öt és hét óra között figyelmeztető sztrájkot tartott a gyárban. Éppen ezért megkerestük Székely Tamást, a VDSZ elnökét, aki elmondta: a Hankook lépése egyoldalú, jelenleg is értékelik azt. Szerinte egy hasonló sztrájk esetén „érthető, hogy a munkáltató igyekszik a tüzet oltani”.

A szakszervezet eredetileg 18 százalékos alapbéremelés mellett jubileumi és 13. havi bónuszt követelt, emellett a megszakítás nélküli munkarendben dolgozók számára 5 százalékos pótlékot akartak elérni. A tárgyalások nem vezettek eredményre, ezért ma reggel figyelmeztető sztrájkot tartottak a gyárban, melynek termelése leállt a szakszervezet beszámolója szerint.

11:58 – A Hankook Tire közzé tette a 2019-es béremelést

A Hankook Tire Magyarország Kft. bejelentette, hogy 2019-ben átlagosan 13,6%-os alapbéremelést hajt végre. A béremelés visszamenőleges hatályú, 2019. január 1-jétől lép életbe.

A Hankook Tire Magyarország Kft. bejelentette 2019-es évi béremelését. Ennek értelmében az idei év béremelése a munkavállalók alapbérét érinti, átlagos mértéke 13,6% és 2019. január 1-jétől visszamenőleges hatállyal érvényes. A korábbi kommunikációnak megfelelően az emelés összegét március 7-én kifizetik a dolgozók felé.

A juttatási csomagnak továbbra is része a jelenléti bónusz, a teljesítményhez kötött bónusz, az ingyenes buszjáratok, valamint a szintén ingyenes, igényes munkásszállás elérhetősége is.

A Hankook Tire Magyarország Kft. elkötelezett a munkavállalói elégedettség folyamatos fejlesztése mellett, emiatt különösen fontosnak tartotta, hogy a 2019-es béremelést az eddigi gyakorlatától eltérően korábban hajtsa végre. Mivel a rácalmási gyáregység egy több ezer főt foglalkoztató nemzetközi cégcsoport része, egy ilyen döntés minden esetben hosszú folyamat eredménye.

A béremelés kidolgozásánál a vállalat figyelembe vette a munkavállalók véleményét, a piaci helyzetet, valamint az Üzemi Tanács javaslatait.

10:30 - Székely Tamás emlékeztetett arra, hogy február közepe óta nem tudják, mi a munkáltató álláspontja a béremelést illetően, a cégvezetés nem hajlandó érdemi javaslatot sem tenni, így azt nem is tudják összevetni a dolgozók követeléseivel, adta hírül az MTI.

A sztrájkkal kapcsolatban megjegyezte: „egy kezemen meg tudtam számolni, mennyien dolgoztak 5 és 7 óra között”. „Szerintem nagyon meglepődtek, mekkora támogatottsága van a szakszervezetnek a gyárban, ami javíthatja a tárgyalási pozícióinkat” – fogalmazott hozzátéve: szerda délután tárgyalnak a cégvezetéssel.

Székely Tamás felsorolta követeléseiket is: a 18 százalékos alapbérfejlesztésen túl javasolják a besorolási rendszer és a hűségbónusz rendszer átalakítását, a jubileumi kifizetést, a 13. havi bónuszt, továbbá a megszakítás nélküli munkarendben dolgozók számára 5 százalékos pótlékot kívánnak elérni.

A VDSZ közleménye szerint több mint ezer ember nem dolgozott a gyárban, nem folyt érdemi termelés. Hozzátették: kudarcot vallott a gyárvezetés szándéka, semmilyen presszióval nem tudták rábeszélni az embereket a munkavégzésre.

A Hankook Tire Magyarország Kft. nem kívánt nyilatkozni a sztrájkról. Az MTI megkeresésére annyit közöltek, hogy a Hankook elkötelezett a munkavállalói elégedettség növelése mellett, ezért felgyorsította a 2019-es béremeléssel kapcsolatos egyeztetéseket, s annak mértékéről hamarosan döntés várható.

Vezető képünk illusztráció.