Szükség van állami segítségre, hogy állást találjanak maguknak

Általánosságban elmondható, hogy a hátrányosabb helyzetű csoportok elhelyezkedése és foglalkoztatása többszörösen nehezebb az olyan személyekénél, akik munkaerőpiaci jellemzőik alapján előnyösebb helyzetben vannak a munkaerőpiacon. Bár sok esetben alapvetően a legnagyobb hátrányt az alacsony iskolai végzettség jelenti, a támogathatóságuk szempontjából több hátrányt jelentő ismérv is felsorolható. Szükséges az állami beavatkozás és segítségnyújtás ahhoz, hogy hátrányuk ily’ módon csökkenthető legyen, ugyanakkor kiemelt helyzetük motivációt jelentsen az érintettek számára is a munkaerőpiacon történő tartós bennmaradáshoz.

A fentieket figyelembe véve két különböző támogatás is elérhető ezen személyek foglalkoztatása érdekében. E két támogatási formáról ad tájékoztatást a Fejér Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási, Munkaügyi és Munkavédelmi Főosztálya.

I. Az egyik elérhető támogatás a súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló foglalkoztatását elősegítő támogatás

Ennek jogszabályi alapját a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról szóló 100/2021. (II. 27.) kormányrendelet 32-33. §-a képezi.

A támogatás szempontjából a súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló olyan személy, aki

a/ legalább 24 hónapja regisztrált álláskereső; vagy

b/ legalább 12 hónapja regisztrált álláskereső és 15–24 év közötti életkorú, vagy alapfokú iskolai végzettségű, vagy 50 éven felüli személy, vagy egy vagy több eltartottal egyedül élő felnőtt.

A támogatás abból a szempontból egyedi támogatás, hogy e támogatáson belül mind a munkáltató, mind a munkavállaló is támogatásban részesül a következőképpen:

Dunaújvárosi JÁRÁSI HIVATAL

Telefonszám: 25/795-600,

25/795-610.

Fax: 25/795-649.

E-mail: hivatal.dunaujvaros @fejer.gov.hu

2400 Dunaújváros,

Szórád Márton út 39.

KORMÁNYABLAK

Telefonszám:

25/795-244.

Fax: 25/795-649.

E-mail: [email protected]

2400 Dunaújváros,

Október 23. tér 1.

ÜGYFÉLFOGADÁS

Hétfő: 8.00–18.00

Kedd: 8.00–16.00

Szerda: 8.00–18.00

Csütörtök: 8.00–16.00

Péntek: 8.00–12.00

időpontfoglalás!

A Központi Időpontfoglaló Alkalmazásban ügyintézésre időpontot foglalni ügyfélkapu-azonosítóval a „Bejelentkezés” gombra kattintva lehet. (Azonosító nélkül is lehetőség van „ügyfélkapu-regisztrációra” időpontot foglalni.)

Foglalkoztatási Osztály

Telefonszám: 25/795-694.

E-mail: [email protected]

2400 Dunaújváros, Gagarin tér 1/A

Ügyfélfogadás

Hétfő: 8–14

Szerda: 8–14

Csütörtök: 8–14

Péntek: 8–12

A foglalkoztató vissza nem térítendő bértámogatásban részesül a jogviszony első négy hónapjára, arra tekintettel, hogy súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalót foglalkoztat. A támogatás a munkavállaló bére 50%-ának megfelelő mértékben, de havonta legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér 150%-ának megfelelő összegben állapítható meg. A négy hónap támogatást két hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettség követi, amely időszakban a munkáltató már nem részesül bértámogatásban. A foglalkoztatási jogviszonyt létesítő súlyosan hátrányos helyzetű munkavállalónak minősülő foglalkoztatott pedig a jogviszony első hat hónapjára munkavállalást ösztönző támogatásként bérkiegészítésben részesül. A munkavállalást ösztönző támogatás mértéke havonta a kötelező legkisebb munkabér 30%-ának megfelelő összeg.

A támogatás szempontjából lényeges továbbá, hogy az a foglalkoztató, aki ezen célcsoporti személy foglalkoztatását tervezi, a támogatással érintett munkavállaló felvételével a munkavállalói létszám nettó növekedését kell eredményezze az előző 12 hónap átlagához viszonyítva.

A www.munka.hu honlapon közzétett kérelmet legkésőbb a jogviszony létesítésének napjáig szükséges benyújtani az álláskereső lakóhelye vagy tartózkodási helye, a foglalkoztatott lakóhelye vagy tartózkodási helye, vagy a foglalkoztató székhelye/telephelye, vagy a munkavégzés helye szerint illetékes állami foglalkoztatási szervhez. Elektronikus ügyintézésre kötelezettek, illetve nem kötelezettek, de elektronikus ügyintézési formát választók esetében a nyomtatványokat elektronikus aláírással, időbélyegzővel ellátva kell beküldeni.

A támogatásról bővebben a www.munka.hu honlapon a „Tartósan álláskeresők komplex elhelyezkedési támogatása” panelre kattintva, az ott található Hirdetményben lehet olvasni. Továbbá az érdeklődők forduljanak bizalommal az illetékes járási hivatal foglalkoztatási osztályának munkatársaihoz, akik készséggel válaszolnak a támogatással kapcsolatban felmerülő kérdésekre.

II. A másik elérhető támogatás a közfoglalkoztatottak elhelyezkedési juttatása

Ezzel a támogatással az alapvető cél az, hogy növelni lehessen a közfoglalkoztatásból az elsődleges munkaerőpiacra visszalépők arányát.

A közfoglalkoztatottak elhelyezkedési juttatásáról szóló 328/2015. (XI. 10.) kormányrendelet 1. §-a határozza meg, hogy ki lehet jogosult az elhelyezkedési juttatásra. Ezen jogszabály figyelembevételével azon közfoglalkoztatott igényelheti az elhelyezkedési juttatást, aki legalább egy hónapja közfoglalkoztatásban vesz részt és a közfoglalkoztatási jogviszonya azért szűnik meg az előírt határ­időn belül, mert a versenyszférában helyezkedik el. További feltétel, hogy az egyén a kérelem benyújtását megelőző két éven belül legalább 180 napig közfoglalkoztatásban vett részt.

A feltételek közül mindkét pontnak együttesen teljesülnie kell ahhoz, hogy a közfoglalkoztatott igényelhesse az elhelyezkedési juttatást. Fontos, hogy a legalább 180 napos közfoglalkoztatási időszakba beleszámít az egyén folyamatban lévő közfoglalkoztatása is.

A kormányrendelet értelmében versenyszférának minősül a közkereseti társaság, betéti társaság, korlátolt felelősségű társaság vagy részvénytársaság; a szövetkezet (kivéve iskolaszövetkezet), az alapítvány, az egyesület, az egyéni vállalkozó, egyéni cég, a mezőgazdasági őstermelő, a vízi társulat, az erdőgazdálkodó is. Ez az információ azért lényeges, mert a közfoglalkoztatásból kilépő egyén csak akkor jogosult az elhelyezkedési juttatásra, ha a fent megjelölt munkáltató valamelyikével létesít munkaviszonyt.

Az elhelyezkedési juttatás összege megegyezik a kérelem benyújtásának időpontjában érvényes foglalkoztatást helyettesítő támogatásnak a közfoglalkoztatási jogviszony megszűnését követő naptól addig az időpontig tartó időtartamra számított összegének kétszeresével, ameddig a közfoglalkoztatási jogviszony – munkaviszony létesítése hiányában – fennállt volna.

Az elhelyezkedési juttatás iránti kérelmet a közfoglalkoztatási jogviszony megszűnésétől számított harminc napon belül kell benyújtani.

Kétféle támogatás is elérhető a hátrányos helyzetűek foglalkoztatása érdekében

Szükséges feltétel az is, hogy az egyén a járási hivatal foglalkoztatási osztálya közvetítésével vagy anélkül létesítsen munkaviszonyt, amely jogviszony lehet határozatlan idejű vagy legalább egy évre szóló határozott idejű munkaviszony.

Az elhelyezkedési juttatás további feltétele, hogy a fent meghatározott munkaviszonyban a munkaidő elérje a legalább napi hat, megváltozott munkaképességű személy esetében a legalább napi négy órát, és a munkaviszony – legalább olyan időtartamig – folyamatosan fennálljon, ameddig a közfoglalkoztatási jogviszony munkaviszony létesítése hiányában fennállt volna.

Az elhelyezkedési juttatás a támogatási időtartam lejártát követő két évig ismételten nem igényelhető, kivéve a mezőgazdasági idénymunkában részt vevő közfoglalkoztatottak támogatását.

Elhelyezkedési juttatás a mezőgazdasági idénymunka idejére is igényelhető, amely az elhelyezkedési juttatás egy különleges formája. A fentebb hivatkozott kormányrendelet 4/A. § (1) bekezdése értelmében elhelyezkedési juttatásra az a közfoglalkoztatott is jogosult, aki legalább egy hónapja fennálló közfoglalkoztatási jogviszonnyal rendelkezik, és az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény 2. § 1. pontja szerinti mezőgazdasági idénymunkában egy hónapon belül legalább 14 napig részt vesz.

A közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény 2. § (3a) bekezdése értelmében a közfoglalkoztató köteles a közfoglalkoztatott részére fizetés nélküli szabadságot engedélyezni, ha a közfoglalkoztatott a közfoglalkoztatási jogviszony időtartama alatt legalább három nap, legfeljebb 120 nap időtartamú határozott idejű munkaviszonyt kíván létesíteni.

Az elhelyezkedési juttatás e formájánál fontos, hogy csak a mezőgazdasági idénymunkában töltött foglalkozás után igényelhető a speciális elhelyezkedési juttatás. Tehát egy hónapon belül legalább 14 napig részt kell venni az idénymunkában, hogy támogatást igényelhessen az ügyfél. Amennyiben a fenti feltételek teljesülnek, úgy napi kétezer forint összegű elhelyezkedési juttatásra jogosult. A kérelmet az egyéni idénymunkájának lejártát követően kell beadni, amelyre legfeljebb harminc nap áll rendelkezésre.

A kérelem esetében a kérelmező lakóhelye/tartózkodási helye szerint illetékes állami foglalkoztatási szerv – azaz ez esetben a járási hivatal foglalkoztatási osztálya – jogosult eljárni.

A támogatásról bővebben a https://nfsz.munka.hu/tart/allaskeresok honlapon tájékozódhatnak az érintettek. Kérdéseikkel pedig forduljanak a lakóhelyük vagy tartózkodási helyük szerint illetékes járási hivatal foglalkoztatási osztálya munkatársaihoz, ahol készséggel adnak tájékoztatást.

A Dunaújvárosi Hírlap összeállítása a Fejér Megyei Kormányhivatal támogatásával.