A Dunaferr szakszervezetei tájékoztatnak: A tervek szerint mindenkinek átadja a munkáltató a felmondását

Tisztelt Munkavállalók!

Az elmúlt napokban történt egyeztetések után a következő tájékoztatást adjuk a csoportos létszámleépítésekkel kapcsolatban.

Dunarolling: A munkáltató a csoportos létszámleépítéssel kapcsolatos döntését leghamarabb 2025. május 9-én hozhatja meg. Várhatóan ezt követően levélben értesíti a munkavállalókat, hogy 2025. május 23-án 7:00-tól 15:00-ig, óránkénti beosztásban csoportos tájékoztatást tart a felszámolóbiztos és a Kormányhivatal a létszámleépítésről és a további teendőkről. A tervek szerint 2025. június 23-án mindenkinek átadja a munkáltató a felmondását, amelynek tartalmaznia kell a felmondási idő kezdetét és végét, illetve a felmondással kapcsolatos járandóságokat. A munkáltató a jelenleg érvényben lévő munkáltatói utasítás alapján felmenti a munkavállalót a munkavégzés alól a teljes felmondási időre. A Bérgarancia törvény és a Munka törvénykönyve alapján a felmondással kapcsolatos járandóságokat a munkáltató 2025. július 10-ig megfizeti.

Duna Furnace: A munkáltató a csoportos létszámleépítéssel kapcsolatos döntését leghamarabb 2025. május 13-án hozhatja meg. Várhatóan ezt követően levélben értesíti a munkavállalókat, hogy 2025. május 29-én 8:00-tól 14:00-ig, óránkénti beosztásban csoportos tájékoztatást tart a felszámolóbiztos és a Kormányhivatal a létszámleépítésről és a további teendőkről. A tervek szerint 2025. július 1-én mindenkinek átadja a munkáltató a felmondását, amelynek tartalmaznia kell a felmondási idő kezdetét és végét, illetve a felmondással kapcsolatos járandóságokat. A munkáltató a jelenleg érvényben lévő munkáltatói utasítás alapján felmenti a munkavállalót a munkavégzés alól a teljes felmondási időre. A Bérgarancia törvény és a Munka törvénykönyve alapján a felmondással kapcsolatos járandóságokat a munkáltató 2025. augusztus 10-ig megfizeti.

Kölcsönzöttek: Jelenleg nincs információnk a pontos menetrendről. A munkáltatói felmondás esetén 15 nap felmondási vonatkozik a kölcsönzött munkavállalókra. A Munka törvénykönyve alapján három ledolgozott év után egy hónap végkielégítés illeti meg a munkavállalót.

Labor: A munkáltató 2025. április 28-án bejelentette a csoportos létszámleépítési szándékát. Ennek megfelelően a felmondásokat leghamarabb 2025. május 28-án lehet közölni a munkavállalókkal, amelynek tartalmaznia kell a felmondási idő kezdetét és végét, illetve a felmondással kapcsolatos járandóságokat.

Isd Power „La." A munkáltató jelenleg nem tervez létszámleépítést.

Dunaújváros, 2025. május 8. 
Magyar Zoltán elnök 
DUNAFERR DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség

Magyar Zoltán elnök 
DUNAFERR Ifjúsági Szervezet Szövetség