Magyar Zoltán: törvényes menetrend szerint zajlik a leépítés a Dunaferrnél

A dunaújvárosi vasmű felszámolási eljárásának új szakaszába lépett: a felszámoló hivatalosan bejelentette a csoportos létszámleépítés szándékát, ezzel elindítva a törvény által előírt egyeztetési folyamatot. A fejleményekről Magyar Zoltán, a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke adott részletes tájékoztatást 2025. április 17-én megjelent videóüzenetében. A munkavállalók jövője, a végkielégítések sorsa és a lehetséges új munkáltató személye egyelőre sok kérdést vet fel, miközben párhuzamosan egy részvételi pályázat is zajlik a vállalat eszközeinek értékesítésére.

Csoportos létszámleépítés - Tájékoztató a felszámolási folyamatról

Elhangzott: Magyar Zoltán, a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség elnökének videóüzenetében 2025. április 17-én:

Tegnap megtörtént az, ami gyakorlatilag már egy ideje egyértelmű volt: elkerülhetetlenné vált a csoportos létszámleépítés bejelentése.

Egy felszámolás esetében ez a normális eljárásrend. Nem olyan rendkívüli, mint amit korábban átéltünk – ahhoz akkoriban számos különféle jogszabály-módosításra és rendeletre volt szükség. Most viszont a folyamat a megszokott módon zajlik: a felszámoló hivatalosan is bejelentette a csoportos létszámleépítési szándékot.

Mi következik most?

A szándékbejelentést követően 7 napos egyeztetési időszak kezdődik. Ez alatt mi – a szakszervezet – megismerjük a felszámoló által átadott dokumentumokat. Ezt követően lehetőség nyílik a tárgyalások megkezdésére, amelyeknek legalább 15 napig kell tartaniuk. Ez lehet egyetlen ülés vagy tárgyalássorozat is. Ennek célja egy megállapodás elérése a leépítés menetéről – például arról, hogy mely munkavállalói csoportok, mikor és milyen módon lesznek érintettek a folyamatban. Természetesen javaslatokat is megfogalmazhatunk majd.

Amennyiben 15 napon belül nem születik megállapodás, a munkáltató – jelen esetben a felszámoló – jogosult saját belátása szerint elindítani a csoportos létszámleépítést.

Fontos időpontok tehát:

• A szándékbejelentés után 7 nap várakozás
• Majd legalább 15 napos egyeztetés
• Ezt követően jelenthető be hivatalosan a csoportos leépítés

A hivatalos bejelentéstől számítva további 30 napig a munkáltató még nem közölhet felmondást a dolgozókkal. Ezek az időkeretek tehát jelenleg a legkonkrétabb pontok, amelyeket biztosan ismerünk.

Párhuzamosan zajlik az értékesítési (részvételi) pályázat is, amelynek beadási határideje 2025. április 23. (szerda). Eddig az időpontig várják azoknak a cégeknek a jelentkezését, akik részt kívánnak venni a Dunaferr eszközeinek értékesítési folyamatában. A jelentkezőknek letétet kell befizetniük, majd nemzetbiztonsági átvilágítás következik, amely maximum 35–40 napot vehet igénybe – bár bízunk abban, hogy ez rövidebb idő alatt lezárható.

Azok a cégek, amelyek érvényes jelentkezést adtak be és megfelelnek a biztonsági ellenőrzésen, megkapják az ajánlattételi felhívást. Az előző, Liberty-hez köthető pályázat esetében ez az ajánlattételi szakasz 15 napig tartott, reményeink szerint most sem lesz hosszabb.

A felszámolási és a pályázati folyamat párhuzamosan zajlik, és gyakorlatilag biztosra vehető, hogy a jelenlegi munkaviszonyokat le fogják zárni, és a jövőben lehetőség lesz új munkaszerződések megkötésére a vásárló céggel, amennyiben az megvásárolja az eszközöket.

Sokan érdeklődtök a végkielégítés kérdéséről, amit teljesen megértek.
Hivatalosan természetesen jár, ugyanakkor az egyéni jogosultság számos tényezőtől függ: élethelyzet, bérsáv, munkaviszony hossza, stb. Jelenleg a fizetéseket bérgarancia alapból kapjuk, azonban több nyitott kérdés is van – például a kollektív szerződés per, valamint az, hogy meddig tart még a bérgarancia alapból történő finanszírozás.

További kérdés, hogy ki mikor kap ajánlatot az új munkaadótól, és hogy az adott időpontban a végkielégítés kifizetésére rendelkezésre áll-e megfelelő keret. Ezek időben egymásra épülnek, de pillanatnyilag több részlet még nem ismert, ezért nem tudunk egyértelmű választ adni minden esetre.